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博世攜手蘇州工業(yè)園區(qū) 助力中國制造業(yè)的‘智’造升級?!?/h1>

11月22日,博世集團旗下全資子公司博世汽車部件(蘇州)有限公司(以下簡稱“博世蘇州”)與蘇州工業(yè)園區(qū)管理委員會正式達成戰(zhàn)略合作,并宣布將在園區(qū)內建立博世智改數轉賦能中心(以下簡稱“賦能中心”)。賦能中心將依托博世打造“燈塔工廠”的成功經驗,充分發(fā)揮鏈主企業(yè)作用,實現“燈塔經驗”的復制和應用。此外,還將構建和提供各類交流臺惠普中小企業(yè),并在實現數字人才轉型、節(jié)能減排等方面獻計獻策,協同園區(qū)政府、生態(tài)伙伴,全方位的提升區(qū)域內產業(yè)智能制造水,推動蘇州構建高精尖經濟結構、加快長三角協同發(fā)展。

全新成立的賦能中心將圍繞打造“燈塔工廠”的指導思想,集四大核心功能于一體,包括燈塔工廠架構解析與設計、燈塔工廠構建要素整合與應用、協同生態(tài)進行創(chuàng)新服務模式的打造、園區(qū)現有服務體系的延展與擴充,助力園區(qū)內企業(yè)的轉型并加快園區(qū)產業(yè)升級。本次合作將以賦能中心為起點,針對園區(qū)產業(yè)目前面臨的挑戰(zhàn),協同園區(qū)政府、生態(tài)伙伴,圍繞園區(qū)制造業(yè)高質量發(fā)展戰(zhàn)略,展開運營和發(fā)展;再通過不斷積累迭代的實踐,推動業(yè)態(tài)的良循環(huán)。賦能中心預計明年建成,并計劃將于三年內累計服務園區(qū)內企業(yè)300家,實現企業(yè)上云200家、設備聯網2000臺。

博世是最早提出“工業(yè)4.0”的企業(yè)之一,于2018年1月成立博世互聯工業(yè)事業(yè)部,以更好地幫助全球內部工廠及外部客戶提供智能制造咨詢、培訓及解決方案。作為博世工業(yè)4.0戰(zhàn)略的承載主體,隸屬于博世蘇州的博世互聯工業(yè)事業(yè)部中國區(qū),將成為此次賦能中心的賦能主體,為賦能中心提供各類協助資源。通過全新成立的賦能中心,博世互聯工業(yè)將結合自身在全球和中國市場積累的實踐經驗,運用在傳感器技術、軟件和服務領域的專業(yè)能力以及自身的云臺,整合智慧能源咨詢服務、碳中和咨詢服務及數字化轉型人才發(fā)展戰(zhàn)略,積極輸出跨領域的解決方案,從而全方位的提升區(qū)域內產業(yè)智能制造水、提升產業(yè)競爭力。博世中國總裁陳玉東博士表示:“博世在工業(yè)4.0領域一直以來都踐行著‘雙元’戰(zhàn)略,既是領先實踐者,又是卓越供應商。我們期待這一次智改數轉賦能中心的落成能對蘇州園區(qū)的產業(yè)升級起到關鍵作用,也希望類似的模式能夠輻射全國。博世十分愿意將智能制造技術及服務進行對外輸出,助力中國制造業(yè)的‘智’造升級。”

作為博世集團全球工廠卓越運營標桿,博世蘇州于2021年榮獲了世界經濟論壇(World Economic Forum)授予的全球“燈塔工廠”稱號。位于博世蘇州的汽車電子中國區(qū)工廠是博世在中國最早踐行工業(yè)4.0的工廠,在組織文化、IT數據戰(zhàn)略、業(yè)務應用及人員能力四大方面全面部署并實施數字化轉型戰(zhàn)略,在制造及物流領域積極推進各類工業(yè)4.0應用,其成功經驗也已被集團內部多家工廠成功復制并應用。與此同時,博世汽車電子中國區(qū)工廠著力打造數字化人才團隊,在工廠內部識別并培養(yǎng)了100多位數字化領軍人才,賦能員工的數字化轉型。今年,博世蘇州憑借其創(chuàng)新的“Q4.0質量管理模式”榮獲“中國質量獎”,成為首個榮獲該獎項的外資企業(yè)。

來源:中國汽車報網
編輯:GY653

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