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編者按

2023年1月16日，在二屆二次職代會上，公司隆重表彰了2022年度先進個人。他們，是擔當作為、追求卓越的先鋒，是踔厲奮發(fā)、爭創(chuàng)一流的表率，是逆光而行、敬業(yè)奉獻的楷模，他們更是我們學習的榜樣。

公司微信平臺現(xiàn)開設(shè)“奮斗美·勞動美”專欄，陸續(xù)展播勞動模范的奮斗故事、先進事跡，激勵更多長空人不懈奮斗，一步一個腳印把高質(zhì)量發(fā)展目標變?yōu)槊篮玫默F(xiàn)實。

認真做好本職工作 不負時光——記公司2022年度先進個人 曹晶晶

曹晶晶，財務(wù)部綜合室主任，2022年在年終審計、軍品報價、內(nèi)部審計及稅收管理等工作中表現(xiàn)突出，保證了財務(wù)部總體工作的順利完成。

2022年初她組織財務(wù)部相關(guān)人員開展2021年年終決算審計工作，受疫情影響，她通過電話網(wǎng)絡(luò)方式，積極配合協(xié)調(diào)第三方審計機構(gòu)與集團公司年終報表審核達成一致意見，最終順利出具2021年度無保留意見審計報告，減少公司經(jīng)營風險，為公司健康持續(xù)經(jīng)營提供保障。

根據(jù)集團公司相關(guān)文件以及國企改革三年行動要求，公司2022年需完善風控體系建設(shè)，編制完成《全面風險管理與內(nèi)部控制》手冊。她接到工作任務(wù)后，認真研究學習，組織討論，結(jié)合公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程實際情況，完成該手冊編寫工作，5月份經(jīng)董事會審議通過后下發(fā)。手冊下發(fā)后，組織各相關(guān)單位開展風險識別及內(nèi)控自評價工作， 共制訂及修訂制度5項。同時組織財務(wù)相關(guān)工作人員針對食堂、采供部及民品部運輸費組織開展專項審計工作，共發(fā)現(xiàn)審計問題19項，被審計單位均已制定審計問題整改計劃并按期完成整改。為優(yōu)化公司業(yè)務(wù)流程及提升制度執(zhí)行的有效性起到了積極作用。

她認真積極地對待每一項工作，腳踏實地，為公司的發(fā)展做出貢獻！

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