中國石油網(wǎng)消息（記者張運(yùn)泓通訊員來桂杰）“參加這次團(tuán)體沙盤活動收獲非常大，通過認(rèn)識、觸摸、感受沙盤和沙，釋放了壓力，增進(jìn)了彼此了解?！?月10日，參加完團(tuán)體沙盤活動的烯烴廠員工開心地分享感受。撫順石化烯烴廠把關(guān)注員工心理健康作為安全生產(chǎn)管控的重要環(huán)節(jié)，增強(qiáng)員工的凝聚力，促進(jìn)各項工作上臺階。

撫順石化烯烴廠黨委按照兩級公司關(guān)于員工健康管理工作的相關(guān)要求，以關(guān)愛員工身心、建設(shè)溫馨之家、提升員工心理健康水平為出發(fā)點(diǎn)，于去年9月成立了名為“曦聽·幸福密碼”的員工心理健康工作室，寓意迎接朝陽和晨曦，認(rèn)真傾聽和理解每一位員工的心聲，解鎖幸福密碼，助力員工快樂工作、幸福生活。

烯烴廠黨委充分發(fā)揮“曦聽·幸福密碼”工作室的作用，開展形式多樣的活動，全方位提升員工心理健康水平，通過促進(jìn)溝通和合作，推動各項工作開展。

以工作室為“根據(jù)地”，烯烴廠利用廣播站、微信公眾號等宣傳載體，強(qiáng)化心理知識普及，提高員工對心理咨詢的認(rèn)知，消除一系列常見誤解，有效增強(qiáng)了員工的心理保健意識和心理調(diào)適能力。

工作室積極為基層送培訓(xùn)，組織20余名黨支部書記開展了“如何與員工更好溝通”主題培訓(xùn)，點(diǎn)燃心理疏導(dǎo)的“星星之火”。工作室專門到丁苯橡膠車間送去題為“科學(xué)減壓，實(shí)現(xiàn)幸福人生”的心理健康知識培訓(xùn)，開展了“員工心理健康調(diào)研問卷”調(diào)研活動，159名員工參與問卷調(diào)研，形成了數(shù)據(jù)翔實(shí)的調(diào)研報告。

工作室成立以來，接聽員工咨詢熱線10余次，有10名員工走進(jìn)咨詢室進(jìn)行個案面詢，員工情緒壓力得到不同程度緩解，增強(qiáng)了團(tuán)隊凝聚力。

今年年初以來，烯烴廠主要生產(chǎn)裝置乙烯裝置負(fù)荷率超過100%，瓶蓋專用料FHP505、丁苯橡膠等高效拳頭產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)按計劃生產(chǎn)。

關(guān)鍵詞： 心理健康