3月27日的夜晚，中國商飛試飛中心661會議室的燈一直沒有熄滅。按照上海市政府的部署，從次日開始，上海市按照浦東和浦西依次全區(qū)封控，疫情進入攻堅期。這場疫情來得始料不及，對于試飛中心黨委來說，明天的應對措施還需要再加碼了。

自3月下旬疫情形勢日益緊張以來，試飛中心黨委班子就頻繁地集中在這間會議室里。如何應對疫情，確保干部職工免受感染？如何在各方面受到限制的情況下確保型號任務(wù)不受阻礙？這對于任何一個領(lǐng)導干部來說，都是新課題。

在疫情下，一切都變得很難確定。但是，就在這間會議室里，中心班子成員剝絲抽繭，沉著思考，很快調(diào)整工作方案，明確了三個聚焦，即聚焦型號任務(wù)，聚焦疫情防控，聚焦員工關(guān)愛。“目前，形勢變化快，但大家沉下心來，把這三件事情做好，我們就能打贏這場戰(zhàn)”，中心黨委書記、主任李彤堅定地說。

堅決守住型號節(jié)點

即便是疫情帶來重大影響，但是，不耽誤型號進展依然是高高亮起的軍令狀。作為型號研制的重要一環(huán)，中心黨委第一時間向全體黨員發(fā)出動員令。為了讓國產(chǎn)大飛機盡快投入商業(yè)運營，中國商飛公司上下齊心，日追夜趕。

“首先，必須確保讓項目的核心人員處于可工作狀態(tài)”，李彤一針見血地指出，“所有目前在外場的人員，非必要不返滬”。在外場，中心項目部聞令而動，迅速調(diào)集人馬，確保在各個外場同時部署的“來之能戰(zhàn)”的隊伍隨時待命。同時，針對不斷變化的疫情發(fā)展形勢，分別在浦東、浦西安排備份人員，隨時做好更替準備。

工程設(shè)計、測試改裝、航務(wù)工程、安全質(zhì)量適航、試飛支持等各團隊窮盡辦法、各顯神通，通過“云端”辦公等各種方式，連軸轉(zhuǎn)、連夜戰(zhàn)，加足馬力組織開展編制方案、模擬訓練、沙盤演練、空域協(xié)調(diào)等各項工作。由于疫情防控需要，制造中心實行了全封閉式管理，線上終究不是“全能手”，如何進入跟試現(xiàn)場成了最大“攔路虎”。經(jīng)過與上飛公司、浦東機場等單位反復協(xié)調(diào)，經(jīng)過一系列“最嚴厲”的手續(xù)，滿足多項“最苛刻”條件后，10人順利入駐，嚴格執(zhí)行“生活區(qū)-生產(chǎn)區(qū)”兩點一線的封閉管理，開展緊張有序的測試改裝等相關(guān)工作，為確保型號任務(wù)不拖不延提供了有力保障。

與此同時，居家辦公成為絕大部分員工的日常狀態(tài)。在每一位員工的家里，各個角落，大家紛紛擺出了工作臺，電話會議成為家常便飯。“現(xiàn)在是特殊時期，大家分散辦公，我們的任務(wù)就是靠宣傳平臺讓大家凝心聚力，因此現(xiàn)在比平時的發(fā)稿頻率更高，工作量更大”，身懷六甲的企文科室主任郝亞威五月即將生產(chǎn)，但她依舊堅強而樂觀地說，“這種非常時期，我能再多出一份力就多出一份，能把大家團結(jié)起來，我也很開心”。

據(jù)悉，目前試飛中心的每個部門都在中心黨委的要求下，建立了各自的居家辦公運行機制。大家紛紛表示，雖然辦公分散了，但是活兒一點沒耽誤。

疫情是紅線，守牢“雙零陣地”

截止目前，試飛中心的祝橋園區(qū)始終是一座“安全島”，這是和中心黨委精準防控分不開的。中心專門成立了疫情防控領(lǐng)導小組，在園區(qū)嚴格施行“四嚴三管控”要求和防控排查網(wǎng)格化管理。

中心辦公室和試飛支持部扛起了具體實施的大旗。大家把好“入口關(guān)”，非必要非必須不進出，確保進園出園有依據(jù)；嚴把“核酸檢測關(guān)”，確保快速發(fā)現(xiàn)最隱匿的危險；嚴把“消殺關(guān)”，確?！翱諝狻薄拔镔Y”都安全；嚴把“聚集關(guān)”，非必要不聚集，定制一日三餐盒飯菜單，實行分餐領(lǐng)餐制，保證集中辦公員工健康營養(yǎng)飲食。

在做好四個“嚴把關(guān)”的同時，還確保做好接觸管控，跨部門跨單元跨樓層發(fā)生接觸會做好記錄；異常事件接觸人員會開展隔離管控，組織專人一對一跟蹤；做好服務(wù)管控，與第三方人員建立例會機制，開展人員必要性評估，壓減園區(qū)保障服務(wù)事項。據(jù)悉，自封控以來，中心快速組織全員開展核酸及抗原檢測，共計核酸檢測950人次、抗原自測3017人次。從園區(qū)人員中抽調(diào)骨干成立現(xiàn)場臨時指揮部和各部門園區(qū)臨時負責人工作組，開展核酸檢測、信息統(tǒng)計等防疫有關(guān)工作，強化日常工作與應急管控?？焖俪雠_并迭代更新應急預案方案近10篇，快速發(fā)布防控提示20余篇，快速完成重要督辦任務(wù)100多項。

在推進工作執(zhí)行上，中心紀委發(fā)布《試飛中心紀委關(guān)于嚴肅工作紀律的通知》，以最規(guī)范最嚴格最細致的監(jiān)督方式抓好園區(qū)管控和職工關(guān)愛內(nèi)容的落地，用鐵紀律、硬原則筑牢“安全島”防護壁壘。

把職工關(guān)愛好，就是把隊伍凝聚好

試飛中心700余名員工，其中，150余人在外場駐扎，150余人在園區(qū)堅守，剩下的員工，足不出戶封控在家。按照中心黨委的部署，此刻，關(guān)愛好員工就是最大的軍心穩(wěn)定劑，必須想盡一切辦法，與每一位員工共克時艱。

工會接此任務(wù)一刻不敢懈怠，第一時間發(fā)起需求征詢表?！笆卟酥粔虺詭滋炝恕?，“最害怕生病，不知如何購藥就醫(yī)”……各種各樣的擔憂匯聚而來。中心工會立即啟動戰(zhàn)時狀態(tài)，盡可能滿足員工的需求。

封控下的上海，一切都變得阻塞了，以往暢快的物流、便捷的購物渠道顯得捉襟見肘?！拔覀円朕k法首先滿足最普遍性的需要”，工會辦公會上大家一致這么認為。如何實施呢，員工居住太過分散，采購困難，疫情下一單快遞費用高達上百元，過江的物流費用更高，幾乎無法承受。

經(jīng)過一番激烈的討論，一套“試飛中心職工互助團的建設(shè)方案”逐漸清晰起來。這個方案是基于將住在同一區(qū)域的職工組團，尋找貨源為集中區(qū)域的員工配送物資，在每個小區(qū)設(shè)置牽頭人負責本小區(qū)的物資分發(fā)。為了試驗這種做法的可行性，中心工會率先在員工居住比較集中的臨港、惠南、祝橋三個片區(qū)組建互助團，并聯(lián)系了供應商開展第一批次的物資配送。

當供應商按照工會提供的人員住址名單，將物資配送到一個小區(qū)門口的時候，在微信互助團里面，工會的工作人員同步通知牽頭人接收，這樣，用兩天的時間完成了三個片區(qū)150余戶職工的配送。對物資短缺的職工而言，這在封控初期能得到組織的投喂，是難以想象的愉悅。員工們在群里歡呼雀躍，有的拍照留念，有的說“我們中心就是傳說中的別人家的公司”，有的說，“以后找女朋友，這都是資本”……

模式的成功帶來了進一步推廣的動力。接下來，工會進一步開始探討全員配送的可能性。一方面，工會開始著手建立更多的互助群，覆蓋到所有員工，建立基礎(chǔ)信息；一方面，開始遍尋供應商，在談了20多家供應商，被反復多次的拒絕搞得心灰意冷的時候，終于談妥了一家供應商，答應為全員配送物資。

就這樣，在封控的上海的天空下，同樣的物資配送情節(jié)又一次重演，不同的是，這一次覆蓋到了全中心所有的職工。工會組建了23個互助團，每一個團在接收物資的時候，都熱烈而興奮，期待而鼓舞，大家感激情緒無以言表，對中心的歸屬感提升到了全新高度。

在滿足物資需求的同時，工會不忘在精神層面關(guān)愛職工，在線上開展了“健身打卡活動”，組織了兩次線上瑜伽教學，利用線上平臺組建了6個興趣協(xié)會的微信群，疫情期間，平常不溫不火的烹飪協(xié)會漲粉無數(shù)，大家紛紛曬圖，展示自己的高超廚藝。

與此同時，對于特殊情況，工會也聯(lián)手人力資源等部門進行特情處置，封控以來，在中心人力資源部的積極協(xié)調(diào)下，幫助了3名外場職工家屬的緊急就醫(yī)難題，人力資源部還專門協(xié)調(diào)開通了購藥通道。

作為青年的載體，中心團委也不遺余力地迅速行動，第一時間發(fā)布《致試飛中心廣大團員青年的倡議書》，策劃完成“青春出列·戰(zhàn)疫有我”行動方案。在云端組織私教健身、防疫知識大賽、吐槽大會、發(fā)布13節(jié)國家開放大學的《理性防疫·從心開始，疫情下的心理健康課》等系列線上活動。在團委的號召下，一只由近百人組建的園區(qū)服務(wù)志愿者隊伍悄然成立，這群由平日的工程師、安全員、技術(shù)員組成的年輕身影，肩負起白天做方案，午休鋤雜草，連夜搬物資等艱巨任務(wù)。在這場沒有硝煙的“戰(zhàn)疫”里，試飛青年在歷練中成長與進步。

黨的血脈一直在最前線

毫無疑問，在任何艱難的時刻，黨組織永遠都是風浪中的燈塔。封控期間，中心黨委要求各級黨組織和全體黨員在型號和防疫一線擦亮“燈塔”，高舉“火炬”，點燃“星火”。

每個黨支部都是一個戰(zhàn)斗堡壘。防疫期間，黨支部陸續(xù)建立了職工關(guān)愛的問詢機制，支部書記定期跟每一位職工一對一的溝通，了解員工的困難和訴求。黨支部作為第一戰(zhàn)斗堡壘，想方設(shè)法將支部的困難盡可能解決在本支部內(nèi)。有的支部員工住得近，缺醫(yī)少藥時，就互相支援點藥物，有的給同事勻些嬰兒奶粉，有的在群里分享團購的信息，“我覺得支部是有溫度的，特別是在這種特殊時期”，一位在得到同事饋贈物資的員工由衷感慨。東營基地綜合保障辦公室黨支部作為全員奮戰(zhàn)在試飛一線的黨支部，聚焦型號，主動作為，精準對接地方開展應急處置，堅持“人物同防”，及時協(xié)調(diào)處理疫情期間人員與貨物進出東營等相關(guān)手續(xù)，為外場人員提供滿意的住宿服務(wù)，守好了我們的外場之家。中心宣傳部門設(shè)立了一個欄目叫做“疫情下的黨支部”，將每個支部在封控期間的工作風采和暖心事件分享出來，逐期更迭，蔚然成風。

每個黨員都是一枚星火。試飛中心黨員響應號召，積極到社區(qū)報到，加入到社區(qū)防疫的隊伍中。這些“80”“90”后們化身“大白”“大藍”沖鋒在前，從白天忙到黑夜，不計得失、不慕名利，有的捐獻了價值上千元的隔離帳篷，有的溝通協(xié)調(diào)為孕產(chǎn)婦開辟綠色通道，有的做起了小區(qū)團購保障物資的“團長”，有的挑起臨時樓長大梁。中心及時發(fā)布了《志愿者防疫指南》，確保每一位志愿者在“逆風而上”的同時做好規(guī)范的防護，并積極幫助他們籌措生活物資和防疫物資。

風雨同舟，守望相助，是對生命的尊重，也是人民至上、生命至上最好的詮釋。試飛中心黨委要求，接下來一定做到思想認識再提高、組織保障再加熱、重點工作再部署、人文關(guān)懷再細化，確保疫情期間組織有力量、職工有依靠、工作有推進、監(jiān)督有保障。

同心抗疫，不勝不休！試飛人正在用行動發(fā)出全力守“滬”、“飛”我莫屬的鏗鏘誓言，匯聚起無堅不摧的戰(zhàn)“疫”合力！

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