市場上最熱門的工作是什么？在過去十年中，軟件工程師、程序員和設(shè)計師的需求量很大。然而，隨著區(qū)塊鏈和加密貨幣的興起，Web3開發(fā)者迅速登上榜單。

在過去的兩年里，Web3引起了廣泛的興趣。隨著新項目的萌芽和創(chuàng)新的蓬勃發(fā)展，初創(chuàng)企業(yè)的景象如火如荼。甚至一些世界上最大的公司，如耐克和阿迪達斯，也紛紛加入了擂臺。所有這一切都讓W(xué)eb3開發(fā)人員成為熾手可熱的人才。

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需求巨大促使Web3開發(fā)人員供不應(yīng)求。Web3仍然是一個相對較新的概念，自2014年以來才出現(xiàn)。結(jié)合區(qū)塊鏈的大學(xué)課程并不多，更不用說關(guān)于仍處于概念形成階段的新領(lǐng)域了。

那么，Web3開發(fā)人員能夠獲得相當(dāng)高的收入也就不足為奇了。目前，有些企業(yè)給出這些職位的年薪在30萬美元到75萬美元之間。這可能是Meta（以前的Facebook）和Google的開發(fā)人員轉(zhuǎn)向Web3領(lǐng)域的重要原因之一。

但硅谷并不是唯一一個看到越來越多的開發(fā)人員遷移的地方。事實上，Web3正在吸引全新的人才浪潮。以Redfoo為例。這位Billboard藝術(shù)家放棄了他的音樂生涯，以追求他對編碼的熱情。這位自學(xué)成才的名人后來學(xué)習(xí)了Solidity和Rust，現(xiàn)在作為Radix的合作伙伴。

那么為什么開發(fā)人員可以要求這么高的薪水，為什么公司要支付呢？答案在于Web3的潛力。

什么是Web3？

許多人認為Web3是互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的下一階段。

Web1被歸類為互聯(lián)網(wǎng)的初始階段。網(wǎng)站只是帶有文字和偶爾圖片的簡單頁面。這些網(wǎng)站并沒有提供太多超出其上顯示的信息。

Web2是隨著網(wǎng)站變得更具吸引力并具有實用性而出現(xiàn)的。在這個階段，互聯(lián)網(wǎng)以其最受歡迎的用途而聞名：社交媒體、電子商務(wù)和娛樂。但Web2也見證了互聯(lián)網(wǎng)被大公司高度壟斷和控制?；ヂ?lián)網(wǎng)用戶現(xiàn)在通過谷歌、Meta和亞馬遜等公司的產(chǎn)品和服務(wù)來體驗網(wǎng)絡(luò)。

Web3希望通過利用區(qū)塊鏈作為其基礎(chǔ)，將自己從這些大型組織的控制中分離出來。由于其去中心化的性質(zhì)，區(qū)塊鏈有助于避免成為這些類型的看門人，同時還通過諸如加密貨幣之類的東西提供更多的功能和實用性。

那么成為Web3開發(fā)人員需要具備哪些條件？

1.找到合適的編程語言

Web3開發(fā)的第一步是習(xí)慣于許多可用的編程語言。Solidity是最流行的語言之一，被以太坊和許多其他區(qū)塊鏈采用。

其他流行的選項包括JavaScript、Python和Rust。根據(jù)所構(gòu)建的區(qū)塊鏈，一些編程語言將更加適用。例如，Rust將幫助在Solana上編寫智能合約，而Plutus則用于Cardano。

2.選擇合適的環(huán)境

由于Web3依賴于分布式記賬技術(shù)(DLT)，因此了解在該環(huán)境中建模的好處是有益的。眾所周知，分布式記賬技術(shù)創(chuàng)造了一個促進透明度和可追溯性的環(huán)境，同時還提高了交易速度（或者在這種情況下是網(wǎng)絡(luò)搜索）并保持低成本。

為了更好地了解DLT的本質(zhì)，許多Web3項目開發(fā)人員認為區(qū)塊鏈是唯一也是最好的方法，建議閱讀以太坊和比特幣白皮書。他們解釋了每個平臺及其各種組件的來龍去脈。

此外，每個DLT都是不同的，并且有自己的規(guī)則和要求。這些差異的范圍可以從使用的主要程序語言到開發(fā)人員必須遵守的特定標準。最初堅持單一的DLT環(huán)境、區(qū)塊鏈或其他方式，可以讓開發(fā)人員對底層技術(shù)獲得更有針對性的理解。這可以通過嘗試學(xué)習(xí)許多不同的細微差別來防止自己的精力過于分散。

3.確定開發(fā)堆棧

開發(fā)堆棧對于任何軟件開發(fā)人員來說都是不可或缺的資源，對于Web3來說也不例外。開發(fā)堆棧是開發(fā)人員用來將項目變?yōu)楝F(xiàn)實的大量工具。Web3堆棧通常由Web3庫、智能合約、節(jié)點和錢包組成。此外，開發(fā)人員可以利用像Radix這樣的專用開發(fā)堆棧來避免自己查找和管理堆棧。

4.決定你是獨自干還是加入別人的團隊

自己學(xué)習(xí)來龍去脈本身就是具有挑戰(zhàn)性的——創(chuàng)造和實施你所學(xué)的東西是一個全新的考驗。DLT環(huán)境對于新的和獨立的程序員來說可能是無情的。上傳代碼不僅要花費令牌，而且一旦部署，也很難（如果不是不可能的話）對其進行編輯。

幸運的是，Web3項目和初創(chuàng)公司一直在尋找開發(fā)人員。由于需求如此之迫切，這些公司通常愿意接受和培訓(xùn)新的開發(fā)人員。這可能是獲得經(jīng)驗和在工作中學(xué)習(xí)的好方法。

這些機會可以在各種各樣的地方找到，包括Twitter、Discord和Web3工作委員會。如果項目正在積極尋找，他們通常會在他們的社交媒體賬戶上發(fā)布他們的空缺。即使一個項目沒有尋找候選人，仍然有機會通過在他們的Discord服務(wù)器上吸引他們來加入團隊。

與任何創(chuàng)意項目一樣，當(dāng)您與他人一起努力時，需要做出許多妥協(xié)。你的一些想法可能無法實現(xiàn)。如果創(chuàng)作自由和獨立性對您很重要，那么創(chuàng)建自己的項目將是一個更好的選擇。

最近在FooHack活動期間與Redfoo舉行的黑客馬拉松展示了合作的偉大之處。黑客馬拉松的團隊能夠在很短的時間內(nèi)完成一個完整的程序，而不是在沒有指導(dǎo)的情況下獨自完成。

Web3開發(fā)的未來

雖然它可能仍然是一個相對較新的領(lǐng)域，但Web3是未來?，F(xiàn)在有比以往任何時候都更多的公司尋求雇用開發(fā)人員。擁有資源和基礎(chǔ)知識是在這個蓬勃發(fā)展的行業(yè)中取得成功的關(guān)鍵——無論您是向雇主推銷自己還是創(chuàng)建一個獨立的Web3項目。（作者：Piers Ridyard，RDX Works的首席執(zhí)行官）

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